Сегодня идущие в ногу со временем владельцы бизнеса знают, что успех предприятия зависит от кадров. Особенно руководящих. Именно квалификация и мотивация сектора топ-менеджеров позволяет оставаться эффективными обогнать конкурентов. Но где взять таких менеджеров? Все гораздо проще. Их достаточно обучить. Подробнее про обучение, семинары можно прочитать по ссылке на сайте.
В такой ситуации речь идет о грамотном корпоративном обучении персонала. А для этого нужен надежный и опытный провайдер. Например, бизнес-школа FinExpertiza. Здесь не первый год обучают целые коллективы и помогают подняться на новую ступень развития бизнеса.
Бизнес-тренеры разработали и внедрили целый список модульных программ развитии топ-менеджеров. Здесь не придумывают сценарии, а помогают защитить реальные проекты.
К вашим услугам лучшие преподаватели и бизнес-тренеры Бизнес-школы, а также эксперты и консультанты компании «ФинЭкспертиза» из разных областей и направлений. Они разрабатывают и проводят корпоративные тренинги, фасилитационные и развивающие сессии.
Бизнес-школа FinExpertiza работает уже 10 лет и является амбассадором Департамента образования «ФинЭкспертизы», организованного в 2008 году. Только за последние 7 лет Учебный центр обучил более 15 000 человек.
Эксперты бизнес-школы готовят специалистов по направлениям – аудит, финансовый учет, менеджмент, управление риска и многим другим. Еще одно направление — практические курсы мини MBA-Practice. Это обучение мирового уровня, направленное на развитие бизнес-навыков и компетенций. Этот формат на сегодняшний день в рамках текущих компетенций компании и ситуации на рынке является одним из самых престижных и востребованных.
Автономная некоммерческая организация дополнительного образования «Учебный центр «ФинЭкспертиза» имеет лицензию на право осуществления образовательной деятельности по программам дополнительного профессионального образования (№ 038087 от 12 декабря 2016 года.)
Опубликовано на правах рекламы
