Нажмите "Enter", чтобы перейти к контенту
Реклама. Erid 2RanymnD5fe




Что такое канбан доска и где она применяется?

Многие считают, что цель Kanban-доски для руководителя проста — видеть, в каком статусе находится каждая задача и чем занимается каждый сотрудник. На самом деле все сложнее. И основная ценность доски — отнюдь не контроль сотрудников, а анализ рабочего процесса «в целом» и поиск точек для улучшения. Посмотрим на примерах, что такое канбан доска и как ее использовать.

ЦЕЛЬ KANBAN

Только одна ― получать готовый качественный продукт вовремя. Давайте разбираться, как этого добиться.

Kanban начинается с визуализации, чтобы процессы были на виду у команды. Для этого используют специальную доску и набор карточек или стикеров.

ДОСКИ KANBAN

Доска ― это обязательный элемент для гибкой методологии. Она есть в Scrum, есть и в Kanban. Каждый член команды получает к ней доступ в любое время и видит, на каком этапе находится задача.

Доска подойдёт и реальная, и виртуальная: можно использовать простую пробковую или программы вроде Trello. Kanban-доска подстраивается под любой процесс и применяется в любой области. Например, чтобы составить список дел.

ПРИНЦИПЫ КАНБАН

1.    Начните с того, что есть сейчас.

2.    Договоритесь об эволюционном развитии.

3.    Поощряйте развитие лидерства на всех уровнях.

Также достаточно важно найти баланс между количеством задач и нагрузкой на сотрудников. Можно поставить ограничения на количество задач в отделах. Все зависит лишь от возможности команды.

РАЗНИЦА МЕЖДУ КАНБАН И SCRUM:

  • В Канбан нет таймбоксов ни на что (ни на задачи, ни на спринты)
  • В Канбан задачи больше и их меньше
  • В Канбан оценки сроков на задачу опциональные или вообще их нет
  • В Канбан «скорость работы команды» отсутствует и считается только среднее время на полную реализацию задачи








© Оренбург Медиа 2019

Top.Mail.Ru