Генеральный директор АО «Оренбургские минералы» Андрей Гольм поделился впечатлениями после экономического форума «Развиваем Оренбуржье вместе». Три дня он участвовал в работе секций форума и выступил пять раз. Участники обсуждали стратегию развития региона.
В центре дискуссий оказалось влияние молодежной и кадровой политики предприятий. Спикеры говорили, как она влияет на рост экономики и благосостояние жителей. Отдельная тема — роль науки и технологических разработок. Участники также обсудили особые экономические зоны и их влияние на бизнес. По словам Гольма, за разными темами стояла одна главная цель — сделать так, чтобы оренбуржцам жилось лучше и люди были счастливы.
После форума Гольм опубликовал личную рефлексию о судьбе молодежи в регионе.
Люди любят то, во что вкладывают силы, душу, жизнь. Это называется Работа! Нет никакого альфа, гамма, миллениалов и прочих, есть привычка работать или оберегать детей от работы, – подчеркнул он.
По мнению Гольма, раньше большие семьи объясняла именно необходимость совместного труда. Люди вместе вели хозяйство, строили дома, носили воду и кормили скотину. Сегодня такой бытовой необходимости почти не осталось. Гольм вспомнил колхозы и овощехранилища прошлых десятилетий. По его словам, прогресс избавил деревни от прежней роли центра сельского хозяйства.
Гольм обратил внимание и на современный быт семей. Дома у людей много бытовой техники, а дети редко участвуют в уборке, готовке или стирке — вместо этого у них гаджеты. В школах, по его наблюдению, дети не убирают и не участвуют в субботниках. Он связал с этим отсутствие настоящей работы у молодежи — а вместе с ней и любви к школе и родному городу:
Если уедут в другое место, то и там опять чужие, потребители, – обратил внимание гендиректор “Оренбургских минералов”.
Гольм считает, что для воспитания молодежи нужно менять отношение к труду в целом. По его словам, сегодня работать умеют немногие. Он предположил, что именно поэтому востребованы «Профессионалитет» и армия — они выполняют функцию быстрого приобщения к труду, которого не хватает в обычной жизни. Гольм отметил, что там люди действительно быстро учатся почти всему.
Отдельно бизнесмен затронул тему искусственного интеллекта. По его мнению, время меняется, а альтернативы приобщению к труду пока не нашли. Он опасается, что ИИ теперь отучит людей и от умственного труда. Гольм считает, что вся ответственность за это лежит на родителях.
Кого воспитаем, те и будут развивать наши семьи, города, регионы и страну, – подчеркнул он.
Свою мысль он завершил цитатой героя старого фильма: «Хотелось бы знать, в чьи руки передаем построение нами здание?»
фото: Андрей Гольм
