Недокомплект сотрудников патрульно-постовой службы в Оренбурге может достигать 40%, по участковым – 35%. О кадровой проблеме на заседании Горсовета рассказал начальник МУ МВД Оренбургское Олег Чернявский.
Он также подчеркнул, что в уголовном розыске также есть кадровая проблема. Там не хватает порядка 36% сотрудников.
– Естественно, кадровый дефицит увеличивает нагрузку на действующий штат. Что также не способствует его сохранению, – подчеркнул Чернявский.
Нагрузка на полицию возрастает с каждым годом, заявил глава МУ МВД “Оренбургское”. Общий дефицит кадров по городу составляет 27%. Количество уволившихся выросло за год на 10%.
Но главная причина недокомплекта – зарплата и социальные меры поддержки. Олег Чернявский предложил депутатам присоединиться к решению проблемы разработкой дополнительных мер поддержки сотрудников полиции. С этой позицией согласился спикер Горсовета Сергей Бабин.
– Мы проводили ряд рабочих встреч по этому вопросу. Проблема с кадрами нам хорошо понятна. И депутаты, и администрация заинтересованы в решении кадрового вопроса в полиции. Мы пытаемся решить этот вопрос безболезненно для городского бюджета. Мы возлагаем большие надежды на то, что штат полиции пополнят военнослужащие, которые вернулись со спецоперации, – отметил он.
Бабин добавил, что убежден: действующие госпрограммы сработают, и в будущем правопорядок будет зависеть в том числе и от вернувшихся с фронта бойцов.
– По конкретным дополнительным мерам пока говорить рано – не хочу заниматься популизмом. Каждая мера поддержки должна работать и быть обеспечена финансово. Раньше каждый участковый мог претендовать на жилье, были и другие блага. К этой истории глобально нужно возвращаться. Участковый – это огромная, сложная работа.
