Специалисты управления муниципальной службы и кадровой политики администрации города занимаются подготовкой для проведения конкурса на включение управленческих кадров в резерв.
В ближайшее время информацию о старте процедуры разместят на официальном Интернет-портале города. В конкурсе могут принять участие не только сотрудники мэрии, но и кандидаты со стороны.
В перечень требований к основным навыкам и умениям, установленным законом: гражданство РФ, возраст от 18 до 65 лет, знание Конституции РФ и федеральных законов № 131-ФЗ и № 25-ФЗ, законодательства РФ о противодействии коррупции, также добавлены умение планировать, работать с документами, уметь оперативно принимать и реализовывать управленческие решения, а также вести деловые переговоры.
В пресс-службе мэрии отметили, что в кадровый резерв могут быть включены граждане, являющиеся участниками специальной военной операции, члены их семей, а также члены семей погибших участников СВО. Данный пункт был введен в положение о кадровом резерве администрации Оренбурга постановлением от 24.08.2023 №1505-п.
Уточняется, что оренбуржцы, подтвердившие участие в СВО, родство с участником СВО и соответствующие квалификационным требованиям, включаются в кадровый резерв по рекомендации конкурсной комиссии.
Кадровый конкурс проваливается в мэрии не в первый раз. В администрации Оренбурга в 2023 году пытались провести несколько десятков конкурсов на кадровый резерв по руководящим должностям. Почти все они признаны несостоявшимися.
Напомним, в последние два года в мэрии обнаружился острый кадровый кризис. Глава Оренбурга Сергей Салмин объяснял его не только сложностью работы, но и невысокими зарплатами в администрации.
В последние полгода руководящий состав городской администрации частично восполнился новыми кадрами. Проблема среднего звена при этом никуда не делась.
