У администрации Оренбурга появится кадровый резерв на высшие управленческие должности. Сейчас в мэрии запустили конкурс по отбору претендентов.
Ранее в администрации проводили несколько конкурсов по кадровому резерву, однако на этот раз претендентов ищут массово. Резерв подбирают на достаточно высокие посты — вплоть до вице-мэра.
В частности, «резервисты» нужны на посты заместителя Главы Оренбурга, главы округа Оренбурга, руководителя муниципального предприятия, руководителя муниципального учреждения, заместителя руководителя муниципального предприятия, заместителя руководителя муниципального учреждения.
Резерв управленческих кадров состоит из трех уровней. Это высший уровень резерва, базовый уровень резерва, перспективный уровень резерва. В конкурсе могут участвовать оренбуржцы до 50 лет, нижней планки возраста нет.
Кандидатов будут оценивать в два этапа. Пока все желающие могут направлять заявки в администрацию. Уточнить информацию можно по телефонам 98-71-16, 98-70-13.
В последние два года в мэрии обнаружился острый кадровый кризис. Глава Оренбурга Сергей Салмин объяснял его не только сложностью работы, но и невысокими зарплатами в администрации.
В последние полгода руководящий состав городской администрации частично восполнился новыми кадрами. Проблема среднего звена при этом никуда не делась.
