Реализация национального проекта «Производительность труда» получила новое развитие: в работу с бережливыми технологиями вовлекаются не только производственные предприятия, но и органы власти.На этой неделе на площадке «Мой бизнес» минэкономразвития Оренбургской области дан старт обучению региональной команды государственных служащих инструментам повышения производительности труда.
За 4 дня госслужащие прошли ряд тренингов, узнали, как эффективно выстраивать рабочие процессы и правильно реализовать проекты по улучшению, познакомились с инструментами бережливого производства. А также получили знания по организации своего рабочего места по системе 5С.
В программе уделено внимание методике решения проблем: как подойти к их решению системно, выявить коренную причину. Положительный опыт по использованию инструментов улучшения эффективности труда планируется к внедрению на всех уровнях и в сфере государственного управления.
В настоящее время к занятиям приступили руководители, заместители и ответственные работники пилотных органов управления – социальная сфера, промышленность, цифровизация, экономика и управление.
Основная задача команды – не только обучиться самим, но и суметь правильно замотивировать сотрудников, коллектив, нацелить коллег на практическое применение инструментов улучшения процессов, сформировать культуру высокой производительности и эффективности деятельности органов государственной власти.
– Благодарю Федеральный центр компетенций за активное участие в продвижении идей повышения производительности труда в нашем регионе, а также за предоставленную возможность перенять опыт применения «Бережливых технологий» не только в производственные, но и в офисные процессы. Уверен, что бережливое производство – это не только про бизнес, но и про работу госслужащих. В ней тоже можно многое поменять и улучшить, внедрив инструменты бережливого производства, – сказал министр экономразвития региона Денис Гончаров.
В заключительный день программы была организована «Фабрика офисных процессов», на которой участники должны были применить полученные знания на реальном офисном процессе: процессе закупок.
В Оренбургской области реализация этапов совершенствования труда началась в конце 2019 года со вступления региона в национальный проект «Производительность труда». Уже через год была открыта и сертифицирована производственная «Фабрика процессов». Это то место, где в учебном производственном режиме работникам и работодателям предоставляется возможность на практике применить методы устранения потерь, понять, как улучшения влияют на операционные и экономические показатели производства.
Однако потери скрываются не только в производственных, но и в офисных процессах, включая процессы в сфере государственного управления. В связи с этим возникла потребность системного подхода к оценке, анализу и устранению проблем в административных процессах, разработке и внедрению мероприятий по ликвидации и предотвращению повторяемости системных проблем в потоке создания ценности.
Для справки:
Национальный проект «Производительность труда» утвержден майским указом Президента РФ Владимира Путина в 2018 году и призван создать условия для ежегодного прироста производительности труда в стране. Для реализации поставленных задач Правительством РФ разработан комплекс мер господдержки бизнеса, который включает финансовое стимулирование, поддержку занятости и экспертную помощь в оптимизации производственных процессов.
