Соглашение Сбера и Агентства инвестиционного развития Оренбургской области ускорит трудоустройство визовых мигрантов и снизит дефицит работников в регионе.
Сбер и Агентство инвестиционного развития Оренбургской области заключили соглашение о сотрудничестве. На Российско-индийском бизнес-форуме «Тайм» в Казани документ подписали CEO СберИндии Иван Носов и руководитель центра Розалия Кадырова.
Разработанная Сбером в партнерстве с Работа.ру новая цифровая платформа для найма сотрудников из-за рубежа объединяет работодателей, зарубежных рекрутинговых партнёров и российские организации, которые сопровождают оформление и переезд работников.
В личном кабинете платформы работодатель может создавать заявки на подбор персонала, указывать требования к кандидатам и отслеживать статус исполнения. Бизнесу доступны анкеты, документы, фотографии и видеоматериалы соискателей.
Для разных участников предусмотрены отдельные защищённые личные кабинеты. Зарубежные партнёры подбирают подходящих кандидатов и загружают необходимые материалы. Российские — отвечают за юридическое сопровождение, подготовку документов и взаимодействие с работодателями.
Платформа также автоматизирует документооборот. В ней можно формировать документы по готовым шаблонам, в том числе приглашения и гарантийные письма от работодателя, уведомления о прибытии иностранных граждан, заявления на получение разрешения на работу и СНИЛС. На первом этапе платформа работает с Индией, в будущем планируется подключить другие страны.
Иван Носов, CEO СберИндии: В России сохраняется дефицит кадров, а Индия обладает высоким потенциалом экспорта рабочей силы. Чтобы объединить российский спрос и индийское предложение, мы совместно с Работа.ру и другими партнерами создали цифровую платформу. Она набирает популярность среди наших партнеров – ОЭЗ и крупных российских холдингов. Уверен, что и для Оренбуржья платформа станет эффективным инструментом для решения кадрового вопроса.
Розалия Кадырова, руководитель Агентства Инвестиционного развития Оренбургской области: Мы рады заключить соглашение со Сбербанком. Новая цифровая платформа станет надежным фундаментом для нашего дальнейшего взаимодействия. Сегодня предприятия Оренбуржья испытывают потребность в дополнительных кадровых ресурсах, и Индия обладает значительным потенциалом для их предоставления. В первую очередь мы планируем привлекать специалистов в такие ключевые для региона отрасли, как жилищно-коммунальное хозяйство, сельское хозяйство, логистика и промышленность. Уверена, что благодаря этому цифровому инструменту мы сможем обеспечить кадровыми ресурсами предприятия Оренбургской области.
