За это время в медучреждении было реализовано несколько инфраструктурных и кадровых инициатив, направленных на повышение качества медицинской помощи.
В больнице проведена планомерная работа по развитию материально-технической базы,. В планах — капремонт с полной перепланировкой нескольких поликлиник, в том числе поликлиники № 5, сообщили в пресс-службе.
Кадровый резерв полностью укомплектовали. В больницу пришли работать 27 молодых специалистов — выпускников ОрГМУ. Большинство из них работают участковыми педиатрами. Более 1 000 сотрудников прошли программы обучения и повышения квалификации.
Профилактическая работа оставалась одним из приоритетных направлений. По итогам осмотров в 2025 году было выявлено 32 449 заболеваний. Наиболее распространёнными стали болезни глаза и его придаточного аппарата (24%), заболевания органов пищеварения (22,5%) и патологии костно-мышечной системы (13,9%).
В больнице действуют программы, нацеленные на снижение младенческой и детской смертности, а также образовательные проекты для поддержки грудного вскармливания и сохранения репродуктивного здоровья подростков.
В рамках проекта «Шаг навстречу» проводились тренинги по развитию коммуникационных навыков персонала. Профессиональные достижения коллектива были отмечены на федеральном уровне: больница стала победителем всероссийского конкурса «Лидер качества в здравоохранении», а одна из её поликлиник прошла сертификацию Росздравнадзора. За год в круглосуточном стационаре помощь получили 3 932 ребёнка.
На 2026 год запланировано дальнейшее развитие инфраструктуры, внедрение цифровых систем безопасности пациентов, расширение профилактических программ и снижение показателей детской и младенческой смертности.
