Нефтедобывающая компания «Сладковско-Заречное» вновь в формате открытого диалога переходит к обсуждению важных вопросов. За круглым столом вместе с руководством предприятия — представители власти, надзорных ведомств и общественности обсуждают точки роста, безопасность рабочего коллектива в условиях пандемии и проблемы сохранения экологии в районах нефтедобычи.
По словам Генерального директора компании «Сладковско-Заречное» Андрея Барышникова, подобные встречи зарекомендовали себя, как эффективный и объективный способ коммуникации. Круглый стол позволяет обсудить актуальные вопросы с органами власти, надзорными органами и общественностью.
— С каждым разом диалог становится живее. Мы получаем вопросы, ответы на которые даем на следующей встрече. Это очень важно для правильной работы. Ведь компания со своей стороны заинтересована не только в собственной выгоде, но и в благополучии людей, — отметил Андрей Барышников.
На встрече представители компании «Сладковско-Заречное» озвучили отчеты о точках роста компании, рассказали о работе по повышению безопасности условий труда, вакцинации сотрудников и усилении мер профилактики на фоне пандемии коронавируса.
Присутствующим также представили результаты уникального комплексного исследования состояния здоровья работников, и жителей нескольких поселков в Ташлинском районе, расположенных поблизости от объектов нефтедобычи. По просьбе Компании группа из 22 специалистов дала оценку иммунитету и гормональному фону 131 жителя из трех населенных пунктов. Это необходимо для отслеживания рисков влияния деятельности предприятия на экологию, и как следствие, на самочувствие населения.
Отдельный социально направленный блок в Компании посвящен взаимодействию с общественностью в вопросах контроля за состоянием экологии в Ташлинском районе. Ставка сделана на максимальную открытость для населения, активистов и СМИ. Один из ярких опытов этой работы – выезд на объекты «Сладковско-Заречного».
— В марте мы провели экскурсию по объектам для инициативной группы общественников. Показали процессы добычи, заготовки, вахтовый жилой комплекс. Были представители СМИ. И надо признать, что подобный опыт, когда информация поступает не на уровне слухов, а открыто, где каждый может увидеть, как это все происходит, это положительный опыт. И мы будем продолжать использовать этот формат, — рассказывает Генеральный директор Андрей Барышников.
В ответ на инициативу Компании в Ташлинском районе на уровне муниципалитета создали свой общественный экологический совет. Диалог нефтяников и общественности происходит максимально открыто, а вопросы, не терпящие отлагательства обсуждают на регулярных встречах. Большинство из них посвящены теме состояния атмосферы. По инициативе Компании в районе за чистотой воздуха следят сразу несколько лабораторий. В соответствии с данными, которые озвучили на круглом столе, с начала текущего года превышения ПДК зафиксировано не было. Специалисты отмечают, что жители жалуются на неприятный запах все реже.
Экологии района посвящено еще одно направление социальной работы. В грантовом конкурсе «Мы вместе!» есть отдельная номинация. Конкурс серьезно заинтересовал общественные организации. Растет количество заявок и ширится география проектов. В Компании подчеркивают, что грантовый конкурс не просто раздача материальной помощи, а именно целевое софинансирование интересов самих жителей района.
— Нам хотелось поддержать авторов интересных и значимых проектов, их инициативу. Проекты 2019 года уже почти завершены. Идет работа над реализацией грантов текущего года, — добавил Андрей Барышников.
По мнению руководства «Сладковско-Заречное», такая тесная работа с органами местного самоуправления и общественностью в районах нефтедобычи дает положительный результат. Удается находить взаимопонимание с властью и жителями, оперативно решаются все поступающие вопросы. Именно по этим сигналам корректируют работу и расставляют акценты. Как результат – заметное снижение социального напряжения.
— Мы не говорим, что к нам нет вопросов. Так не бывает. Вопросы есть, и мы их решаем. Это главное, — уверены в компании.
