С приходом экономического кризиса многие оказались в непростой ситуации: кто-то попал под сокращение, кто-то потерял часть дохода, но есть и те, кто лишился основного места работы. Со временем ситуация изменилась в лучшую сторону, и уже в начале мая рынок труда показал положительную динамику: работодатели начали публиковать все больше открытых вакансий, а со стороны специалистов наблюдался повышенный интерес к поискам нового места работы.
Если вы ищете работу в Мордовии или непосредственно в Саранске, имеет смысл поискать вакансии и варианты будущего трудоустройства на профильном сайте https://centrrabota.ru/vacancies/city/saransk_340.
Многие работодатели называют кризис – временем возможностей, поскольку ниши пустеют, неконкурентоспособные игроки уходят с рынка, а у сильных компаний открываются новые горизонты для масштабирования и создания актуальных продуктов и услуг. А для этого им нужны дополнительные ресурсы в виде компетентных сотрудников в своей сфере. Поэтому уже сейчас наиболее устойчивые компании открывают свои двери для новых специалистов.
Приступая к поиску работы в условиях кризиса, соискателям очень важно обращать внимание на вакансии компаний, которые зарекомендовали себя на рынке в качестве стабильных работодателей и регулярно доказывают эффективность своей работы. При выборе надежной компании снижается риск остаться без стабильного заработка и постоянной работы, а также появляются новые возможности для роста и развития профессиональных компетенций.
Ориентируйся на среднюю зарплату по городу. Если работодатель сильно занижает цифру, но при этом компания кажется адекватной ‒ выясни, в чём дело. Возможно, такую сумму предлагают за стажировку. Ведь на первых порах сотрудника придётся обучать.
Обычно недоверие вызывают вакансии с зарплатой «по договорённости». Однако не стоит сворачивать такое объявление. На это есть несколько причин. Возможно, работодатель не хочет, чтобы сотрудники знали, сколько предложат новичку. Вторая причина: руководство готово торговаться ‒ оценить твои навыки и предложить итоговую сумму. Какая она будет ‒ больше или меньше ожидаемой ‒ зависит от того, как покажешь себя на собеседовании и тестовом задании.
