Президент России Владимир Путин на совещании по ситуации на рынке труда объявил о новых мерах поддержки безработных. Все эти меры главе государства предложил министр труда Антон Котяков. По словам министра, для получения или продления сроков выплаты пособий достаточно будет обратиться с заявлением в службу занятости.
Речь идет о таких мерах, как:
- утроить минимальное пособие по безработице с 1 мая на три месяца с 1500 до 4500 руб., выплата повышенного пособия будет происходить до 1 октября 2020 г.;
- продлить на три месяца выплату ранее назначенных пособий по безработице тем, кто в пандемию лишился на него права;
- распространить выплату детских доплат в размере 3000 руб. на тех, кто потерял работу до 1 марта (пособие будет назначаться на несовершеннолетних);
- выплачивать ИП, закрывшим дело, максимальное пособие по безработице в размере 12 130 руб.
На совещании Путин также отметил, что наибольший рост числа безработных с 1 марта по 20 апреля зафиксирован в Тюменской, Калининградской, Вологодской областях, Чувашии и Бурятии. Наибольшая доля прироста зарегистрированных безработных от экономически активного населения выявлена в Туве, Кабардино-Балкарии, Бурятии и Республике Алтай. Многие компании перешли на абонентское обслуживание компьютеров: так самозанятые получают работу, а компании сокращают издержки.
В Оренбургской области, по данным на 12 мая, зарегистрировано почти 24 тысячи безработных. Это почти вдвое больше, чем полтора месяца назад. Министр труда региона Наиля Исхакова подчеркивала, что ситуация на рынке труда непростая.
На совещании Путин призвал глав регионов активнее заниматься проблемой безработицы. По его мнению, рост занятости ‒ это основное условие для стабилизации рынка труда. Улучшение на рынке произойдет после перезапуска предприятий, возвращения в нормальный ритм работы сферы услуг, общественного питания, гостиничного и других видов бизнеса. «Нельзя просто ждать момента, когда это все само по себе наладится», ‒ заявил он.
Путин также поручил проработать использование цифровых технологий при оформлении трудовых отношений и упростить регулирование удаленной занятости. В свою очередь Котяков предложил закрепить в Трудовом кодексе такие формы занятости, как удаленная и комбинированная. По его словам, сейчас около 10%, или 5,6 млн, граждан продолжают работать удаленно.