Вице-губернатор, министр экономического развития Оренбургской области Игнат Петухов рассказал, как реализуется план действий по устойчивому развитию экономики. В центре развития любого предприятия должен быть человек, отметил вице-губернатор. Программа «Кадры 2.0» должна дополнить план развития экономики.
Петухов рассказал, что результаты реализации плана действий заметны уже сейчас. Оренбуржье входит в ТОП 15 регионов по инвестиционной привлекательности Национального рейтинга АСИ.
— За последние пять лет значительно вырос объем отгрузки продукции у наших предприятий. Если в 2020 году – это было 888 млрд рублей, то по итогам прошлого года эта цифра увеличилась почти в два раза и составляет 1 трлн 527 млрд рублей. Оренбургская область поставляет товары в 65 стран мира, при этом объем внешней торговли только растет, — отметил Петухов.
Вице-губернатор добавил, что в этом году Центр поддержки экспорта Оренбургской области», оказал помощь 347 компаниям, желающим выйти на внешние рынки.
— При этом стоит обратить внимание, что и малый бизнес в этом тоже участвует. Так в этом году 18 компаний смогли при помощи этой меры поддержки заключить контрактов на общую сумму более 25 миллионов долларов США.
Рост зарплат и эффективные производства
Игнат Петухов заявил, что сегодня перед областью стоят новые вызовы – совершить промышленный рывок, для чего необходима технологическая трансформация.
— В Оренбургской области успешно реализуется национальный проект по повышению производительности труда, к которому присоединилось 49 предприятий. Благодаря нему в экономику региона за четыре года поступило более 2,4 млрд рублей, которые направлены на развитие производств и новых проектов.
Выросла и средняя зарплата на предприятиях. Если пять лет назад она составляла 41 тыс рублей, то по итогам первого полугодия превышает отметку 82 тысячи, — отметил он.
По словам Петухова, сегодня будут выигрывать те предприятия, которые проводят технологическое перевооружение, повышают производительность труда, открывают новые направления и внедряют роботизацию.
— Благодаря такому подходу рабочие места не сокращаются, а наоборот появляется возможность создавать новые производственные проекты, которые создают рабочие места уже нового формата – с хорошей зарплатой и условиями работы.
Растет и финансовая поддержка промышленных предприятий. Она увеличилась кратно: если в 2020-м она была 150 млн. рублей, то в 2021 и 2022 годах не превышала 1 млрд. рублей, то уже за прошлый год направлено предприятиям почти 2,8 миллиарда рублей.
— Через региональный Фонд развития промышленности в прошлом году поддержано 48 предприятий. В этом году еще 26 предприятий получили 1,7 млрд. рублей.
Зачем нужны «Кадры 2.0»?
— Сегодня, реализуя промышленную политику в регионе мы в центр внимания ставим человека. Технологическая трансформация невозможна без подготовки соответствующих кадров, создания условий для развития научной мысли, привлечения специалистов в регион, — подчеркнул Игнат Петухов.
Он подчеркнул, что выполняя план действий, в регионе решают три ключевые задачи: рост экономических чемпионов, решение кадрового вопроса и превращение Оренбуржья в центр притяжения идей, талантов и проектов.
— Говоря сегодня о технологическом прорыве будь, то в отрасли ТЭК или в любой другой, то в первую очередь нужно обращать на эти три ключевые задачи! Промышленная политика строится именно на том, чтобы развивать наши предприятия и открывать новые, где создаем новые рабочие места с достойной оплатой труда, а для этого нужна новая подготовка специалистов, причем не только начинающих, но и тех, кто уже работает, — сказал вице-губернатор.
Именно поэтому, подытожил он, в рамках Плана действий в области разработали отдельный блок – областная программа «Кадры 2.0».
— Для нас принципиально важно, чтобы именно в оренбургскую экономику приходили подготовленные специалисты, чтобы молодые люди знали, что они нужны на предприятиях и там они смогут себе построить уверенное будущее.
Предприятия должны поднимать развитие региона на ближайшие пять лет, чтобы вместе разрабатывать программы развития и инвестировать в новые технологии, в новые проекты и производства, подчеркнул Игнат Петухов.
— Трудоустроенные люди — такой результат будет у комплексной программы «Кадры 2.0.», которую сейчас разрабатываем экономическим блоком по поручению губернатора. В рамках программы будем: помогать с выбором профессии, прокачивать необходимые компетенции, трудоустраивать на предприятия региона. Будем таким «старшими товарищами», которые дают дорогу вперед и помогают на первой работе.
Роль наставников на рабочем месте очень важна. Вспомним свои первые дни на работе. Нужно все и сразу знать, уметь и быстро делать. В общем теперь мы во главу угла ставим не только создание новых рабочих мест, но и трудоустроенных на них людей! — резюмировал он.
Игнат Петухов заключил, что достигать целей Оренбуржью позволит только применение комплексного подхода, важная часть которого — кадры.
