Программа по подбору и выявлению молодых специалистов для формирования кадрового резерва действует на предприятии с 2021 года. Из нескольких десятков претендентов предварительный отбор в этом году прошли 18 выпускников высших и средних профессиональных учебных заведений по профильным для предприятия специальностям.
«Конкурсная комиссия завершила свою работу, определив молодых профессионалов, готовых после выпуска из вуза жить в Оренбуржье и работать в Обществе «Газпром добыча Оренбург», — подчеркнул, вручая сертификаты на трудоустройство, главный инженер — первый заместитель генерального директора Павел Ларёв. – Мы всегда рады, когда коллектив газодобытчиков пополняется молодыми и неравнодушными кадрами».
В результате многоступенчатого отбора определены три победителя.
Лучший результат по итогам всех испытаний продемонстрировала выпускница Оренбургского государственного университета (ОГУ) по специальности «Прикладная геология»Ирина Копыл. Оренбурженка проходила производственную практику на базе газопромыслового управления Общества, а также участвовала в программе «Акселератор» — на пятом курсе она вошла в состав «Газпром-группы», организованной в ОГУ.
На втором месте по итогам конкурса – Марсель Юсупов, выпускник ОГУ по специальности «Автоматизация технологических процессов и производств». Третье место занял Талгат Жумагалеев, выпускник ОГУ по специальности «Электроэнергетика и электротехника» и Санкт-Петербургского политехнического университета Петра Великого по направлению подготовки «Техносферная безопасность».
