В канун профессионального праздника – Дня энергетика в России — в «Оренбургнефти» начали обучение специалистов-энергетиков с использованием виртуальной реальности. VR модели электроподстанций разработаны с привлечением корпоративного института НК «Роснефть» в Самаре в рамках совместного проекта по моделированию новых объектов энергетики.
Модель виртуальной подстанции 110 кВ оснащена сложным энергетическим оборудованием и системами автоматизации – все на базе отечественного производства. Надевая специальные VR-очки, обучаемый попадает в виртуальное пространство подстанции, где сможет улучшать навыки работы с оборудованием, отрабатывать сложные технические переключения и основные узлы на цифровых двойниках. Важно, что учиться и осваивать новые технологии сотрудники могут задолго до строительства самого объекта. Приобретенные навыки позволят более оперативно принимать решения, что повысит эффективность и безопасность работы. Всего планируется обучить более 100 линейных работников предприятия.
Работа над улучшением «мягких» навыков персонала и внедрением технических инноваций ведется постоянно. Это повышает безопасность, эффективность и надежность энергоснабжения нефтедобывающих объектов. В текущем году энергетики внедрили инновационные проекты с эффектом в 53 млн рублей. В числе технических новшеств – применение интеллектуальных разъединителей совместно с индикаторами короткого замыкания, роботизированный диагностический комплекс «Канатоход», а также запуск новой мобильной электроподстанции мощностью 10 МВА для начала добычи на скважинах Южно — Спиридоновского направления.
Повышение эффективности производственных активов – один из ключевых элементов стратегии «Роснефти». Компания и её дочерние общества ведут системную работу, направленную на рациональное использование ресурсов, оптимизацию электрических нагрузок и тепловых процессов.
![](https://orenburg.media/wp-content/uploads/2023/11/12342123412-700x241.jpg)
![](https://orenburg.media/wp-content/uploads/2022/07/Viber-04-01.jpg)