В текущем году на одном из ведущих предприятий Оренбургской области планируется сокращение 77 человек.
По информации портала orenday.ru со ссылкой на региональное министерство труда и занятости, причиной высвобождения стала оптимизация штатной численности сотрудников в связи с модернизацией производства.
По данным издания за полгода под сокращение попали 43 работника: токарь, шлифовщик, штамповщик, слесарь-испытатель, инженер и другие. В центр занятости обратились 34 бывших сотрудника “Стрелы”. Из них только 11 человек нашли новую работу.
Ещё 17 работников предприятия будут сокращены до 2 сентября, 8 из них – пенсионного возраста.
Изданию “АиФ в Оренбурге” на ПО “Стрела” прокомментировали ситуацию сообщив, что процесс высвобождения рабочих, это не сокращение, а оптимизация, вызванная модернизацией производства.
-Освоение новых технологий приводит к изменению структуры численности сотрудников и появлению новых профессий и далеко не все из тех работников, которых это касается, готовы переучиваться, – отметили на предприятии.
По словам заместителя генерального директора по кадрам и социально-бытовым вопросам Владимира Чернякова, оптимизация проводится точечно и соответствии с нормами трудового законодательства РФ.
Руководитель пояснил, что было принято решение закрыть нерентабельную старую теплицу И её работники попали под сокращение. Однако из большая часть останется на предприятии, которое старается максимально сохранить численность сотрудников. Среди сокращенных работников много пенсионеров, которые получают свою заслуженную пенсию.
-На сегодняшний день на ПО «Стрела» трудятся около 7500 человек, это число сохраняется на протяжении последних нескольких лет. Массовых сокращений на предприятии не было, нет и не предвидится.
На сегодняшний день соотношение принятых и уволенных с объединения работников примерно на одном уровне, – приводит слова Чернякова издание.
