Поправки в Трудовой кодекс, которые призваны изменить структуру оплаты труда школьных учителей, готовит министерство просвещения России.
Об этом сообщает «Российская газета» со ссылкой на главу ведомства Ольгу Васильеву, которая сообщила, что в настоящее время ведётся работа над тем, чтобы 70% фонда оплаты труда гарантированно уходило на оклады, а остальные 30% на другие надбавки.
Министр отметила, что сейчас эти пропорции не соблюдаются. В регионах самостоятельно принимают решения о начислении окладов и премий и часто значения 70 на 30 не соблюдаются.
Васильева заявила, что в Трудовой кодекс в ближайшее время внесут поправки, которые сформируют единую модель формирования структуры оплаты труда. Базовые гарантии будут действовать на федеральном уровне.
Новые школьные стандарты более, чем на треть снизят нагрузку на учителей. Педагоги должны будут вести только четыре документа: рабочую программу по предмету, календарно-тематический план, электронный журнал и электронный дневник.
Ранее в Минтруд были направлены предложения по возможным вариантам повышения зарплат учителей.
