Департамент по персоналу и коммуникациям компании «Руссоль» принял участие в мартовских Днях карьеры Оренбургского государственного университета. Крупнейший производитель соли в России уже на протяжении последних десяти лет активно принимает на работу выпускников без опыта работы и приглашает на практику студентов.
Мероприятия в рамках Дней карьеры технических направлений подготовки и ИT-сферы состоялись в ОГУ с 21 по 24 марта. Участниками стали более 1000 обучающихся в вузе и 40 приглашенных спикеров. Организатором и координатором мероприятий выступил Центр занятости и карьеры ОГУ.
В рамках программы ведущие организации Оренбургской области и других регионов РФ провели презентации карьерных возможностей, рассказали о программах набора молодых специалистов, стажировках, вакансиях, заявках на практику и других предложениях для студентов старших курсов, а также провели мастер-классы, тренинги, лектории. Для ребят были подготовлены стендовые сессии, где все желающие получили возможность заполнить анкету и предложить свою кандидатуру на трудоустройство в понравившуюся компанию, сообщает информационный портал университета.
Открывая презентационную часть площадки «Кадровый потенциал промышленности и энергетики», начальник отдела трудоустройства и специальных программ министерства труда и занятости населения Оренбургской области Наталья Светлейшая рассказала о текущей ситуации на рынке труда региона и востребованных профессиях. О компетенциях, необходимых работодателям, и паспорте надпрофессиональных компетенций шла речь в докладе руководителя Центра оценки компетенций в Оренбургской области Василия Новака.
Выступающие спикеры — представители организаций, большая часть из которых оказались выпускниками Оренбургского госуниверситета, рассказали о подходах к обучению новых работников, о вакансиях, программах наставничества и стажировок, имеющихся в организациях, а также карьерных возможностях для будущих молодых специалистов. Постоянными участниками мероприятий в области содействия трудоустройству студентов являются такие предприятия, как ООО «АСУ ПРО», ООО «БИЗНЕС РЕШЕНИЯ», АО «Оренбургнефть», ООО «Пластик», ООО «Оренбург Водоканал», ООО «Руссоль», Западно-Уральское управление Ростехнадзора. Новыми участниками карьерного мероприятия стали ПАО «Газпром Автоматизация», ООО «Высокие технологии для бизнеса», ProgramTactics, АО «Завод „Инвертор”».
Компанию «Руссоль» на Днях карьеры представляли специалисты департамента по персоналу и коммуникациям Алена Насувайло и Адия Клышева. Они познакомили студентов с возможностями трудоустройства и прохождения практики в компании. Будущие выпускники оставляли анкеты по интересующим специальностям и могли ознакомиться с информацией на презентационном стенде компании. Встречные предложения в адрес «Руссоли» поступили от аэрокосмического университета, оренбургских центров занятости населения, стартап-студии ОГУ. На мероприятии удалось уже достигнуть договоренности о прохождении производственной практики для маркшейдеров. Дальнейшая работа со студентами была продолжена на онлайн-площадке.
-В рамках реализации цифровой карьерной среды на платформе «Факультетус» до 31 марта проходили Цифровые дни карьеры, где, с одной стороны, организации-работодатели размещают актуальные предложения для студентов, а с другой — ребята могут их просматривать и разместить свое резюме. На сегодняшний день опубликовано 236 вакансий от 30 работодателей, — подчеркнула руководитель Центра занятости и карьеры ОГУ Юлия Никулина.
Основная идея проведения подобных карьерных мероприятий — максимальная практическая польза для всех заинтересованных сторон, решение вопросов кадрового обеспечения не только Оренбургской области, но и других регионов.
