Федерация профсоюзов Оренбургской области дала страт проекту «ПРОФАКТИВ. Перезагрузка лидеров трудовых коллективов отдаленных территорий». Первые выездные мини-форумы прошли в Кваркенском и Адамовском районах, участие в них приняли 57 муниципальных профлидеров.
Команда проект привезла в территории образовательно-тренинговую программу, в которую вошли занятия по командообразованию и борьбе с выгоранием; цифровой грамотности и работе с информацией; основам социально-трудового проектирования.
Первопроходцами «ПРОФАКТИВа» стали кваркенцы, благодаря которым и родилась идея программы.
— Мы не могли начать проект с другого муниципалитета, так как идея родилась именно благодаря председателю профсоюзной «первички» Уральской школы Кваркенского района Наталье Михайловне Тряпкиной, — подчеркнул руководитель проекта, лидер профсоюзов Оренбуржья Ярослав Чирков.
Общение с участниками проходило в экспериментальном лекционно-игровом формате. Актуальность такого подхода к вовлечению профлидеров в активную и позитивную повестку жизни территорий отметил глава Кваркенского район Сергей Савченко.
Как поделились по итогам и сами кваркенцы, 4,5 часа пролетели незаметно, а призы за активность только подогревали интерес к работе.
— Мы рады, что нас наконец-то услышали, — обратилась к команде проекта Наталья Тряпкина. – Потому что, когда мы приезжаем в Оренбург, люди порой удивляются наличию такого села как Кваркено, будто мы живем на Луне. А у нас ведь тоже есть хорошие люди, и есть о чем говорить. Теперь мы первые и благодарны вам за это!
Второй точкой «перезагрузки» стал Адамовский район.
— Обучающая программа выездного семинара, проводимого профсоюзами при поддержке министерства региональной информационной политики, была насыщена практическими занятиями и методическими рекомендациями по организации деятельности профсоюзных организаций в современных условиях, — отметил временно исполняющий полномочия главы Адамовского района Сергей Логвинов.
Вместе с Ярославом Чирковым они обсудили перспективы развития профсоюзов, проблемы организации их деятельности и пути их решения.
— Здесь мы еще раз убедились в востребованности именно такой формы коммуникации с профсоюзными активистами на местах, — отметил Ярослав Чирков. – Формат позволяет не в отчетном виде говорить с людьми о том, что их сегодня волнует.
Напомним, что главная цель программы – обучить и вдохновить на новые идеи профлидеров старше 35 лет – тех, кто не охвачен молодежными мероприятиями и не имеет возможности участвовать в областных событиях в силу большой протяженности региона. Узнать, что беспокоит жителей территорий сегодня, помочь с настройкой профсоюзной работы и дать инструмент для дальнейшей активной деятельности на местах.
В следующем году семинары программы «ПРОФАКТИВ. Перезагрузка лидеров трудовых коллективов отдаленных территорий» пройдут в Ташлинском, Первомайском, Северном, Асекеевском, Пономаревском районах и Абдулинском городском округе.
*Проект реализуется при поддержке министерства региональной и информационной политики Оренбургской области и Фонда президентских грантов
