Нажмите "Enter", чтобы перейти к контенту





Зачем нужен юрист по трудовому праву

Трудовые споры возникают в случаях, когда работодатель нечестно относится к своим подчиненным или же сотрудник нарушает свои обязательства. Распространенная причина конфликтов — незнание норм и актов трудового законодательства Российской Федерации. Порой мы не знаем свои права и как их отстоять, либо не знаем свои обязанности, из-за чего ущемляем чужие права. Юрист по трудовому праву в Хабаровске поможет в решении многих проблем, связанных с трудовыми отношениями.

Какие трудовые споры рассматриваются в судах?

Непосредственно в судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлениям работника:

  • о восстановлении на работе независимо от оснований прекращения трудового договора;
  • об изменении даты и формулировки причины увольнения;
  • о переводе на другую работу;
  • об оплате за время вынужденного прогула либо о выплате разницы в заработной плате за время выполнения нижеоплачиваемой работы, о неправомерных действиях (бездействии) работодателя при обработке и защите персональных данных работника;
  • об отказе в приеме на работу.

Непосредственно в судах также рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлениям:

  • лиц, работающих по трудовому договору у работодателей — физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, и работников религиозных организаций;
  • лиц, считающих, что они подверглись дискриминации.

Индивидуальные трудовые споры рассматривают мировые судьи и районные суды.


© Оренбург Медиа 2019

Top.Mail.Ru