Победитель областного конкурса на лучшее предприятие в области охраны труда, «Оренбургнефть» в числе первых начнет формирование качественно новой культуры безопасности на производстве, предусматривающей переход от реагирования на происшествия к их предупреждению.
В рамках «пилота» предприятиям-участникам (а их в Оренбуржье 13) предоставляется информационная и методическая поддержка, проводится обучение сотрудников. Полученный опыт в будущем будет полезен другим регионам. Он ляжет в основу всего нормативно-правового регулирования, которое предстоит провести в стране.
Участие предприятия в столь значимом проекте обусловлено успехами и наработками в области охраны труда и промышленной безопасности. Специалисты «Оренбургнефти» непрерывно заботятся о снижении производственного травматизма, повышают культуру производства. Здесь внедрена и успешно действует система управления промышленной безопасностью, охраной труда и окружающей среды (ПБОТОС), которая ежегодно подтверждает соответствие требованиям международных стандартов ISO в области ПБОТОС.
Примером системной работы в направлении ОТ и ПБ является деятельность уполномоченных по охране труда на промысловых объектах. Это основное и самое массовое звено общественного контроля за ПБОТОС, в котором действуют сегодня 115 человек. За 2021 год уполномоченными было проведено более 2,2 тыс. проверок. На постоянной основе проводятся выездные комиссии, «Часы безопасности» и другие мероприятия. Проведенная недавно специальная оценка рабочих мест подтвердила их соответствие государственным нормативным требованиям. Проведено обучение сотрудников по курсу «Управление рисками в области промбезопасности, охраны труда и окружающей среды». 463 сотрудника прошли обучение в рамках курса «Золотые правила безопасности труда».
Развитие системы управления профессиональными рисками в рамках проекта предполагает постепенный и комфортный переход к предупреждению факторов, которые могут повлиять на возникновение несчастных случаев или профессиональных заболеваний.
Наряду с предприятиями Оренбургской области в пилотном проекте Минтруда РФ участвуют Ленинградская, Астраханская, Кемеровская области, а также Республика Башкортостан.
Партнерский материал
