В Оренбургской области подвели первые промежуточные по участию ряда компаний региона в пилотном проекте по управлению профессиональными рисками в сфере охраны труда. В ходе семинара в Оренбурге специалисты Министерства труда и социальной защиты России, руководители региональных ведомств и участники проекта обсудили инструменты для точечной реализации «пилота» и формат дальнейших действий.
Специалисты Департамента условий и охраны труда федерального министерства посетили подразделение ООО «Руссоль» в Соль-Илецке одним из первых еще в феврале прошлого года. Тогда и были определены 13 предприятий Оренбургской области. Среди них, помимо крупнейшей соледобывающей компании России, — «Бузулукское молоко», филиал ООО «Джон Дир Русь», «Загорская», «Оренбургводоканал», «Оренбургнефть», «Оренбив» и другие.
Все эти компании уже сегодня проводят большую работу в сфере охраны труда, заботятся о снижении производственного травматизма, повышают культуру производства, внедряют новые технологий безопасного труда и стремятся сохранять уровень максимальной безопасности на своих предприятиях. Участникам пилотного проекта предстоит в течение двух лет сформировать комфортный для работодателей переход от реагирования на происшествия к их предупреждению, обеспечить информационную и методическую поддержку проекта, взять под контроль все факторы, которые могут повлиять на возникновение несчастных случаев или профессиональных заболеваний.
«Управление профессиональными рисками – это, прежде всего, формирование новой культуры безопасности и охраны труда. Ее не получится внедрить насильно волевым методом, к ней должны прийти сами работодатели, и в этом им необходимо помочь. Считаю, что развитие системы управления профессиональными рисками найдет поддержку и позволит свести вероятность травмирования на рабочих местах к нулевому показателю», — отмечает министр труда и занятости населения Оренбургской области Наиля Исхакова.
Для оренбургских работодателей проект – возможность поучаствовать в разработке элементов системы управления охраной труда. Как рассказали специалисты Департамента производственного контроля и охраны труда ООО «Руссоль», участие в проекте позволяет быть в курсе новаций законодательства, использовать одними из первых методические рекомендации по применению принимаемым норм законодательства в сфере профессиональных рисков, улучшить качественные показатели по соблюдению техники безопасности.
«Главный фактор – это, конечно, люди. За последние годы мы значительно продвинулись и постарались охватить все области применения труда человека в сочетании с роботизацией, чтобы избежать травматизма и создать комфортные условия для каждого. Но всегда есть к чему стремиться и где исправлять ошибки», — отмечают в соледобывающей компании.
Наряду с Оренбургской областью в проекте участвуют Ленинградская, Астраханская, Кемеровская области, Республика Башкортостан.
