Администрация утвердила программу «Молодой Оренбург». Программа начнёт действовать с бюджета на 2027 год и плановый период 2028 и 2029 годов.
Новая программа заменяет прежнюю. Курировать реализацию программы «Молодой Оренбург» будет управление молодёжной политики администрации города.
Контрольный показатель программы — доля молодёжи, охваченной проектами и мероприятиями в рамках единой молодёжной политики. К 2030 году её хотят довести до 60%. В программе работу с молодежью назвали прямой инвестицией в экономику города. Молодёжью в документе считаются граждане от 14 до 35 лет включительно.
С какими проблемами сталкивается молодёжь
Документ не только определяет стратегию молодежной политики, но и публично отмечает главные вызовы, на которые необходимо ответить. Первый — отток молодых людей. По данным программы, 40% выпускников школ уезжают учиться в Казань, Уфу, Москву, Санкт-Петербург, Екатеринбург или Самару. По данным исследования, 44,85% молодых оренбуржцев хотели бы после учёбы жить и работать за рубежом.
Вторая проблема — экономическая. Молодёжь беспокоят нестабильность и неопределённость будущего. Системными названы низкие стипендии, платное образование и трудности с трудоустройством без опыта.
Программа указывает, что 70% молодых людей живут с родителями. Высокие ставки по ипотеке закрывают им доступ к собственному жилью.
Среди других проблем документ называет низкую рождаемость в молодых семьях и рост подростковой преступности на 10% в 2026 году. Отмечено также влияние деструктивных материалов в интернете. Главную задачу программа формулирует так: перейти от разрозненных инициатив к системной стратегии, которая сделает Оренбург привлекательным для жизни и работы молодых людей.
Что предусмотрено программой
Программа выделяет пять приоритетов. Это гражданское и ценностное воспитание, создание возможностей для самореализации в городе и поддержка социальной и гражданской активности. Ещё два приоритета — интеграция молодёжи в экономическую жизнь и безопасная социальная среда.
В городе планируют развивать «третьи места»: молодёжные и добровольческие центры, коворкинги и креативные кластеры. Программа поддерживает добровольчество, молодёжные некоммерческие организации и студенческие объединения.
В программе расписана более глубокая профориентация будущих молодых специалистов. Также среди приоритетов — гибкая занятость, молодёжное предпринимательство и закрепление молодых кадров на предприятиях.
Программа также учитывает рост интереса молодых лидеров к грантовым конкурсам. Среди них «Росмолодёжь.Гранты», Фонд президентских грантов и Президентский фонд культурных инициатив. Документ предлагает укреплять связи между властью, вузами, колледжами, градообразующими предприятиями и малым бизнесом.
Ранее управление молодежной политики, которое возглавляет Анна Гореликова, перешло из социального блока мэрии в непосредственное подчинение главы города. Мэр Оренбурга Альберт Юмадилов изменил структуру городской администрации в конце проглого года.
фото: правительство Оренбургской области, администрация Оренбурга
