Сбер стал лауреатом премии Frank Award 2026 «Зарплатные проекты», победив в номинации «Лучший зарплатный онлайн-банк для корпоративных клиентов».
Награда присуждена по итогам исследования российского рынка зарплатных проектов, проведённого аналитической и консалтинговой компанией Frank RG.
Екатерина Гарцева, директор дивизиона «Социальные и зарплатные решения» Сбербанка: Для работодателя зарплатный проект должен быть простым и удобным в ежедневном управлении, а для сотрудника — давать ощутимые преимущества не только при получении зарплаты, но и при решении повседневных финансовых задач. Мы последовательно развиваем цифровые сервисы для компаний и расширяем набор привилегий для зарплатных клиентов — от повышенной доходности по сбережениям и сниженных ставок по кредитам до специальных условий на сервисы Сбера и партнёров. Признание Frank RG подтверждает востребованность такого комплексного подхода.
