Школьники «Роснефть-класса» из Бузулука стали участниками 5-й летней проектной школы, которая завершила свою работу в Университетской гимназии МГУ имени М.В. Ломоносова.
Всего обучение прошли 80 учеников 10-х «Роснефть-классов» из 13 регионов России. Конкурсный отбор проводился по итогам многоэтапного тестирования и дистанционного обучающего курса. Оренбуржье представляли четыре десятиклассника бузулукской школы №6 – Полина Жалыбина, Максим Зубков, Марк Ли, Виктория Таркина.
Летняя школа – это совместный проект «Роснефти» и МГУ по поддержке талантливой молодежи. Обучение направлено на получение школьниками базовых знаний в области исследовательской деятельности, а также практических навыков командной разработки и реализации проектов по ключевым направлениям деятельности «Роснефти».
В течение двух недель школьники работали в группах четырех профилей: математического, инженерного, геологического и естественнонаучного, а также приняли участие в различных тренингах по гибким навыкам и творческих мастер-классах.
Профориентационный трек нацелен на формирование у участников программы стремления построить профессиональную карьеру на предприятиях «Роснефти». Для ознакомления с деятельностью Компании школьники посетили Арктический научный центр «Роснефти» и лаборатории Объединённого центра исследований и разработок (ООО «РН-ЦИР»), а также профильные факультеты и музеи МГУ имени М.В. Ломоносова и РГУ нефти и газа им. И.М. Губкина. По итогам работы в Летней проектной школе учащиеся представляли свои разработки.
Мы готовили проекты в смешанных командах вместе со школьниками из Тюмени, Нижневартовска, Самары, Владивостока и других территорий деятельности «Роснефти, — рассказал Максим Зубков. – Наша работа в индустриальном профиле касалась повышения КПД турбины Лаваля. Мы создали экспериментальный стенд работы турбины и изучали ее характеристики, влияющие на КПД. В целом учеба в Летней проектной школе оставила самые яркие воспоминания, многому научила, расширила кругозор и стала очень полезной для дальнейшей профориентации.
С целью формирования внешнего кадрового резерва и постоянного притока в Компанию высокообразованных молодых специалистов в 2005 году Компания создала корпоративную систему непрерывного образования «Школа – колледж/вуз – предприятие». В настоящее время при поддержке Компании в «Роснефть-классах» учатся более 3 тыс. школьников из 20 регионов страны. Обучение ведется по программам с углубленным изучением математики, физики, химии и информатики с привлечением лучших преподавателей.