Крупнейшее нефтедобывающее предприятие Оренбуржья удостоено Благодарности Министерства труда и занятости населения за плодотворное сотрудничество в решении задач по обеспечению занятости жителей региона.
«Оренбургнефть» занимает лидирующие позиции среди работодателей Оренбургской области, поддерживая порядка 13 тысяч рабочих мест, включая работников подрядных организаций. Полученная награда — заслуженное признание многолетней деятельности нефтяников в области создания комфортных условий труда и развития профессионального потенциала региона.
«Оренбургнефть» активно реализует комплекс социальных программ, направленных на обеспечение безопасных условий труда, повышение качества жизни работников и их семей, создание возможностей для карьерного роста и профессионального развития, а также оказывает поддержку сотрудникам с ограниченными возможностями здоровья в рамках действующего законодательства.
Ключевым элементом кадровой политики компании является система обучения персонала. Корпоративная образовательная программа охватывает все производственные направления и категории сотрудников. Ежегодно работники проходят обучение в ведущих учебных заведениях страны по ключевым направлениям деятельности: бурение, геология, информационные технологии, строительство, энергетика и другим.
Особое внимание уделяется управленческому развитию: за последние три года 14 сотрудников прошли обучение по программе Высшей школы бизнеса МГУ им. М.В. Ломоносова, разработав проекты с экономическим эффектом более 1,3 млрд рублей.
Также на предприятии действует комплексная система внутреннего обучения, активно применяются современные технологии, включая VR-симуляции, внедрена система дистанционного обучения.
Особое внимание уделяется работе с молодёжью: действует эффективная система наставничества, созданная в 2014 году. Она обеспечивает непрерывное профессиональное развитие сотрудников, способствует качественной подготовке квалифицированных специалистов и формирует надёжный кадровый резерв.