В Ташлинском районе Оренбургской области на работу вышли молодые врачи. В районной больнице последовательно реализуется программа укрепления системы здравоохранения.
Ташлинская районная больница под руководством главного врача Сергея Юткина продолжает укреплять кадровый состав. С начала 2025 года коллектив учреждения пополнили четыре врача различных направлений. Это два врача-стажера по хирургии и шесть специалистов среднего медицинского персонала.
Для привлечения новых сотрудников применяются современные методы рекрутинга: публикация вакансий на федеральных платформах, участие в ярмарках и форумах медицинских профессий, взаимодействие с ведущими вузами и колледжами регионов России. География поиска выходит далеко за пределы Оренбургской области. Это позволяет находить перспективных специалистов с различным уровнем подготовки и опыта.
Особое внимание в больнице уделяют целевому обучению. На сегодняшний день девять студентов и ординаторов проходят подготовку в медицинских вузах и колледжах по направлению Ташлинской районной больницы. После завершения обучения они вернутся в район, создавая больнице стабильный кадровый резерв.
Ключевая роль в удержании специалистов принадлежит мерам социальной поддержки. Совместно с администрацией Ташлинского района реализуются программы по предоставлению жилья, компенсации аренды. Также идет работа по выплате ежемесячных стипендий целевикам и ординаторам.
По словам представителей больницы, комплексный подход — сочетание рекрутинга, обучения и социальной поддержки — уже приносит ощутимые результаты. В регионе укрепляется кадровая устойчивость системы здравоохранения. Ташлинская районная больница становится примером эффективного развития медицины на муниципальном уровне.
Ранее губернатор Евгений Солнцев рассказал о династии врачей из Ташлы. Отметим, в этом году в Оренбургской области по программе «Земский доктор» запланировано 46 квот. Каждому специалисту оказывается материальная поддержка.