В Оренбургской области обнародовали данные трудоустройства жителей региона предпенсионного возраста с начала 2026 года.
По информации пресс-службы регионального правительства, наибольшей популярностью у соискателей старшей возрастной группы пользуются вакансии водителей, продавцов, бухгалтеров и администраторов.
С начала года в службу занятости обратились 450 оренбуржцев предпенсионного возраста. Почти треть из них — 30% — уже трудоустроены. Специалисты кадровых центров «Работа России» оказывают возрастным соискателям комплексную поддержку: помогают адаптироваться на рынке труда, подбирают подходящие вакансии, а также развивают навыки самопрезентации для повышения шансов на успешное трудоустройство.
Эффективность такой работы подтверждается конкретными примерами. Так, Кани Канатов обратился в кадровый центр Домбаровского района. Консультанты помогли ему составить качественное резюме на портале «Работа России» и подготовиться к собеседованию. Пройденные тренинги принесли результат: мужчину приняли на должность директора Ащебутакского ООО «ЖКХ».
Кроме содействия в трудоустройстве, для оренбуржцев старшего возраста предусмотрены программы профессионального переобучения. В прошлом году образовательные курсы прошли 160 человек. Самыми востребованными направлениями стали: «Оператор котельной», «Охранник», «Бухгалтер», «Стропальщик», «Парикмахер» и «Электрогазосварщик».
В правительстве региона отметили, что такие программы позволяют предпенсионерам осваивать новые специальности, востребованные на рынке труда, и оставаться профессионально активными.