Студенты и молодые специалисты назвали «Газпром нефть» одним из лучших работодателей России для старта карьеры. Компания вошла в лидеры рейтинга Best Company Award. Его составили на основе опроса более девяти тысяч учащихся и недавних выпускников 47 ведущих вузов страны. В конкурсе участвовали более 180 российских компаний, которые активно привлекают молодых специалистов. По итогам опроса «Газпром нефть» признана одной из лучших компаний для старта карьеры в промышленности.
Респонденты отметили, что при выборе работы обращают внимание на уровень зарплаты, амбициозные и интересные проекты, которые дают полезный опыт для будущей карьеры, и надежность компании.
Надежда Галакова, директор по работе с персоналом и организационному развитию «Газпромнефть-Оренбурга»:
«В «Газпромнефть-Оренбурге» ведется большая работа не только с молодыми специалистами и студентами нефтегазовых колледжей и вузов, но и со школьниками. В прошлом году мы открыли первый в Оренбуржье современный учебно-тренировочный центр, где представители рабочих профессий могут проходить обучение и аттестацию в условиях, максимально приближенных к реальному производству. Он открыт не только для наших сотрудников, но и студентов. Они проходят у нас стажировки и производственную практику, погружаются в профессию, учатся работать на современном оборудовании. Для нас это и есть будущий кадровый резерв. Лучшие практиканты присоединяются к нашей команде».
Для подготовки будущих профессионалов «Газпром нефть» создала образовательные экосистемы: «Лигу вузов», «Лигу колледжей» и «Лигу школ». «Газпромнефть-Оренбург» заключил соглашения с Гимназией №1 и Бердянской школой Оренбурга, а также Судьбодаровской школой Новосергиевского района. Предприятие поможет создать профильные образовательные программы для учеников, где сотрудники будут проводить мастер-классы и экскурсии на площадки компании, чтобы познакомить с различными профессиями в нефтегазовой отрасли.
В «Газпром нефти» работают более 80 тысяч сотрудников, и каждый третий из них моложе 35 лет. Для адаптации начинающих специалистов в компании созданы различные программы, в том числе система наставничества опытных коллег. Молодым профессионалам компания предоставляет широкие возможности для развития, включая работу с передовыми технологиями в отрасли, корпоративное обучение, а также участие в профессиональных конференциях, кейс-чемпионатах и деловых мероприятиях.
Рейтинг Best Company Award составляется ежегодно агентством по работе с молодыми специалистами Changellenge. Традиционно «Газпром нефть» занимает высокие позиции среди нефтегазовых и промышленных компаний, подтверждая привлекательность в качестве работодателя для молодежи.
Главное фото: пресс-служба «Газпром нефть»